![🕐](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/ta8/1/16/1f550.png)
![🎫](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tac/1/16/1f3ab.png)
![🎯](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tb0/1/16/1f3af.png)
![🌟](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/te0/1/16/1f31f.png)
– Diversity – Đa dạng: đem đến sự khác biệt và phong phú, không chỉ về đặc điểm cá nhân mà còn về quan điểm, kinh nghiệm và nền văn hóa.
– Equity – Bình đẳng: đảm bảo rằng mọi cá nhân, mọi giới tính đều có cơ hội công bằng để thể hiện tiềm năng của mình và được đối xử tương đương.
– Inclusion – Hòa nhập: xây dựng một môi trường làm việc mà mọi người, đặc biệt là các nhóm yếu thế cảm thấy chào đón, kết nối và gắn kết với nhau.
![🌾](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t9d/1/16/1f33e.png)
Tại hội thảo, các doanh nghiệp sẽ được lắng nghe chia sẻ từ chuyên gia về giới – chị Trần Thị Minh Lương – đến từ Dự án “Hỗ trợ Hệ sinh thái các doanh nghiệp tạo tác động xã hội tại Việt Nam ứng phó với COVID-19” gọi tắt là ISEE-COVID.
![👉](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/1f449.png)
• Vấn đề tồn tại và tầm quan trọng liên quan đến DEI trong văn hóa doanh nghiệp
• Phương pháp tiếp cận DEI
• Lợi ích của tổ chức/doanh nghiệp khi thực hiện DEI
• Cách thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với DEI
![👉](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/1f449.png)
• Nâng cao hiểu biết về một xu hướng và cách tiếp cận toàn diện trong văn hóa doanh nghiệp
• Tìm hiểu các giải pháp thúc đẩy DEI trong tổ chức của mình
• Kết nối với chuyên gia trong lĩnh vực đa dạng giới
![👉](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/1f449.png)
Link đăng ký: https://forms.gle/1jUa3D4VEtatUJWu6
————————————
Thông tin liên hệ:
Dự án Tăng Cường Hòa Nhập Xã hội, Phát Triển Kỹ Năng Nghề Nghiệp Và Việc Làm Cho Cộng Đồng LGBTIQA+ (LGBTIQA+ CAREER)
Công ty Phát triển Nguồn Nhân lực Việt Hội Nhập
Email: contact.viethoinhap@gmail.com
Điện thoại: 084807458