GIỚI THIỆU VỀ CHÚNG TÔI

Theo báo cáo của CNBC News Hòa Kỳ năm 2021, những người trẻ từ 20 đến 24 tuổi đang phải đối mặt với tỉ lệ thất nghiệp là 10,3%.

Theo thống kê tại Việt Nam, hiện nay có hơn 700 trường Đại học, Học viện, Cao đẳng trên cả nước đào tạo rất nhiều ngành nghề khác nhau. Tuy nhiên, việc đào tạo trên trường lớp chưa hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu thực tế của công việc tại thị trường lao động. Nhiều sinh viên còn chưa xác định được mục tiêu nghề nghiệp, mơ hồ về năng lực và khả năng của chính mình cũng như không biết bản thân phù hợp với công việc nào. Tỉ lệ sinh viên ra trường thất nghiệp hoặc làm trái ngành vẫn ở mức cao. Nói cách khác, khoảng cách giữa chất lượng nguồn nhân lực mới được đào tạo so với nhu cầu của thị trường lao động còn rất lớn, dẫn đến năng suất lao động của Việt Nam còn nhiều hạn chế so với thế giới.

Các em thanh niên ở vùng nông thôn, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số còn thiếu nhiều cơ hội học tập, tiếp cận công nghệ, phát triển kỹ năng, tìm kiếm các cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp so với các bạn ở thành thị.

Nhằm góp phần thu hẹp khoảng cách trên, Công ty Phát triển Nguồn Nhân lực Việt Hội Nhập được thành lập vào tháng 10/2022 với mục tiêu trở thành doanh nghiệp xã hội đi đầu trong việc hỗ trợ phát triển sự nghiệp của sinh viên và người đi làm, đặc biệt là nhóm thanh niên có hoàn cảnh khó khăn, ở vùng sâu, vùng xa. Việt Hội Nhập tập trung vào các yếu tố: phát triển kỹ năng làm việc, định hướng nghề nghiệp, phát triển năng lực công nghệ số, chuẩn bị hành trang sự nghiệp, v.v.

CÔNG TY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
VIỆT HỘI NHẬP

Công ty Phát triển Nguồn Nhân lực Việt Hội Nhập là một doanh nghiệp xã hội giáo dục.

Chúng tôi cam kết dành ít nhất 55% lợi nhuận thu được để phục vụ sứ mệnh hỗ trợ tạo ra các cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp cho những thanh niên có hoàn cảnh khó khăn ở mọi vùng miền của đất nước..

Việt Hội Nhập được thành lập với tầm nhìn đến năm 2050 mọi thanh niên Việt Nam đều được tiếp cận các cơ hội về giáo dục đào tạo và việc làm chất lượng cao.

Góp phần thu hẹp khoảng cách giữa chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam với nhu cầu của thị trường lao động và đáp ứng xu thế hội nhập trong thời đại mới.

Góp phần thu hẹp khoảng cách về cơ hội học tập, phát triển bản thân và tiếp cận việc làm giữa những thanh niên dễ bị tổn thương, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ở vùng sâu vùng xa, biên giới hải đảo, hay những người yếu thế trong xã hội so với các bạn có điều kiện tốt hơn ở các thành phố lớn.

Bình đẳng

Đổi mới Sáng tạo

Phát triển bền vững

Ban cố vấn

Ông Bạch Ngọc Chiến
Phó Chủ tịch Tập đoàn Giáo dục EQuest

Ông Lê Đức Hải
Cố vấn Phát triển

TS. Đàm Quang Thắng
Chủ tịch Hội đồng Cố vấn Khởi nghiệp ĐMST Quốc Gia

Chị Đặng Hải Hà
Nhà sáng lập và Cố vấn Chiến lược của Respect Vietnam

Ông Nguyễn Văn Dũng
Cố vấn Đổi mới Sáng tạo Quốc gia

CHUYÊN GIA VÀ GIẢNG VIÊN TIÊU BIỂU

MC - BTV Trịnh Vân Anh

MC - BTV Đinh Hoài Thu
Chuyên gia Sáng tạo Nội dung

GS. Phan Văn Trường
Cố vấn Thường trực Chính phủ Pháp về Thương mại Quốc tế

Ông Bạch Ngọc Chiến
Phó Chủ tịch Tập đoàn Giáo dục EQuest

Bà Đoàn Giang
Chuyên gia về Excel và Google Sheet

TS. Nguyễn Thu Dung
Giảng viên Đại học Ngoại ngữ - ĐHQGHN

Ts. Bùi Trân Phượng
Nhà giáo dục, nhà Nghiên cứu Lịch sử

PGS.TS. Nguyễn Thanh Hà
Nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân

TS. Phương Tố Châm
Giảng viên Đại học Ngoại thương